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“따로 가는 문어발 같았다”…삼성 ‘사지TF’에 쏠린 눈 유료 전용
2005년 7월 삼성전자 수원사업장에 비밀 프로젝트팀이 꾸려졌다. 목표는 오직 하나, ‘세상에서 가장 아름다운 TV를 만들자’는 것이었다. 일반적으로 신제품은 상품을 기획한 뒤
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돈 있으면 자격이 없고, 자격 있으면 돈이 없고…외면받는 ‘청년펀드’
“또 소득 기준에서 제외네요.” “이런 건 그냥 연봉 상관없이 해줘야 하는 것 아닌가요. 열심히 일하는 사람을 위한 제도는 없나요.” 직장인들이 많이 모여 있는 온라인 게
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"또 제외네" 10년전 소득기준 그대로...청년 외면받는 청년펀드
“또 소득 기준에서 제외네요.” “이런 건 그냥 연봉 상관없이 해줘야 하는 것 아닌가요. 열심히 일하는 사람을 위한 제도는 없나요.” 직장인들이 많이 모여 있는 온라인 게시판
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신입에 "돈 많아, 만나봐" 스무살 많은 男직원과 엮은 상사
남녀고용평등법 관련 시민단체의 퍼포먼스. 뉴시스 회사 상사가 신입사원에게 나이 많은 다른 직원과 사귀어 보라는 식으로 몰고 가면 직장 내 성희롱에 해당한다는 법원 판단이 나왔
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다시 가치주 뜬다는 이채원 “미치게 주식 사고플 때 상투” 유료 전용
올해 하반기부터 2014년 이후 장기간 지속한 성장주 사이클이 끝나고, 고금리·인플레 시대에 가치주가 부각될 겁니다. ‘가치주 부활’을 예고한 건 국내 가치투자 1세대로 꼽는
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[사설] 스탠퍼드 컴공 정원 604명 늘릴 때, 서울대는 25명뿐
챗GPT 등 인공지능과 반도체 산업이 커지면서 해당 인력에 대한 수요가 급증하고 있다. [연합뉴스] ━ 첨단학과 증원은 옳지만 학내 구조조정 동반해야 ━ 지방대 반도체
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"상사 3명 진급시켜라"…조주완 LG전자 사장의 '별 다는 비법'
조주완 LG전자 사장이 지난 13일 서울 여의도 LG트윈타워에서 팀장들을 대상으로 ‘CEO F·U·N Talk’를 열었다. 사진 LG전자 “3명의 상사를 진급시키고, 진심으로
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고졸 여직원 “미국 보내달라”…삼성 사장의 다섯글자 회신 유료 전용
1990년 삼성은 세계 각국에 1년간 머물면서 현지인의 생활 관습과 문화, 철학 등을 연구하는 현지 전문가 양성을 시작한다. 지금은 ‘지역전문가’ 제도로 불리지만 당시엔 명칭
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서울여대, ‘LG 전자’, ‘루이비통’, ‘틱톡’ 등 신학기 대기업 및 외국계기업 설명회 및 캠퍼스리쿠르팅 진행
서울여자대학교 대학일자리플러스사업단(단장 정소연)은 2023학년도 3월 개강을 맞이해 재학생 및 졸업생들을 위해 국내·외 기업들의 채용설명회와 캠퍼스리쿠르팅 등 다양한 취업 관련
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봄바람 불지만 미래 불확실성에…사그라지는 ‘신입 일자리’
지난달 2일 서울 서초구 aT센터에서 열린 2023 대한민국 채용박람회에서 청년 구직자들이 면접 정장 대여 서비스를 체험하고 있다. 사진은 기사와 직접 관계 없음. 뉴스1 고
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여직원만 유니폼 입히자…이건희 “똑같이 뽑았잖아” 불호령 유료 전용
한국은 유독 ‘유리천장’(충분한 능력을 갖추고도 성·인종 차별 등의 이유로 고위직을 맡지 못하는 상황)이 두꺼운 나라로 불린다. 영국 이코노미스트가 경제협력개발기구(OECD)
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“사육 아니냐” “JY도 줄선다”…삼성전자 최애 복지는 ‘밥’ 유료 전용
지난해 8월 경기도 용인시 삼성전자 기흥캠퍼스에서 열린 ‘연구개발(R&D) 단지 기공식’ 현장. 복권 후 대외 활동을 시작한 이재용 삼성전자 회장이 모습을 드러내 화제였다.
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[최인한의 시사일본어] 관제춘투와 만액회답
시사일본어 일본의 2023회계연도는 4월 1일부터 내년 3월 말까지다. 주요 기업들은 신년도를 앞두고 이달 중순 ‘춘투(春鬪·슌토)’를 일제히 마무리했다. ‘춘계 투쟁’의 줄임말
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재고 쌓여만 가고…연봉잔치 사라지나
SK이노베이션 직원들은 지난해 평균 1억5300만원의 연봉을 받았다. 전년 평균 9400만원보다 5900만원이 늘었다. 지난해 매출 78조569억원, 영업이익 3조9173억원으로
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에쓰오일 1.7억, SK이노도 1.5억…지난해 연봉 ‘껑충’, 올해는 우울
SK이노베이션의 생산거점인 울산CLX. [사진 SK이노베이션] SK이노베이션 직원들은 지난해 평균 1억5300만원의 연봉을 받았다. 전년 평균 9400만원보다 5900만원이
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GSAT 2번 보는 이유있네, 삼성 공채의 치밀함
━ [삼성연구] 어떻게 삼성맨 되나 “기업의 본분은 고용 창출과 혁신, 투자입니다. 제일 중요한 것은 고용 창출입니다. 제가 직접 챙기겠습니다.” 이재용 삼성전자 회장이
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인맥 써도 소용없다…파란피 되려면 필수 '삼성 수능'의 비밀
━ [삼성연구] 어떻게 삼성맨 되나 “기업의 본분은 고용 창출과 혁신, 투자입니다. 제일 중요한 것은 고용 창출입니다. 제가 직접 챙기겠습니다.” 이재용 삼성전자 회장이
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샤오미 해고도 먼저 알았다…중국판 블라인드의 진짜 힘 유료 전용
샤오미 직원 6000명 해고 예정, 대상자는 신입사원과 35세 이상 학사학위 소지자 지난해 12월, 중국의 대표적인 소셜네트워크 서비스 웨이보(微博)는 ‘샤오미 구조조정’설로
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GSAT 두 번 보는 이유 있네…삼성 신입 채용의 치밀함 유료 전용
“기업의 본분은 고용 창출과 혁신, 투자입니다. 제일 중요한 것은 고용 창출입니다. 제가 직접 챙기겠습니다.” 이재용 삼성전자 회장이 2020년 2월 대한상공회의소에서 열린 코로
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대기업 절반 “상반기 신입채용 계획 없다”…취준생 쇼크
대기업 채용 시장에 ‘빨간불’이 켜졌다. 국내 대기업 중 “올 상반기 신입사원을 뽑겠다”고 밝힌 기업이 절반도 되지 않는 것으로 조사됐다. 고금리·고물가, 글로벌 경기 침체, 공
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대기업 절반 "올 상반기 신입사원 안뽑겠다"…취준생 쇼크
서울 한 대학 졸업생이 취업안내 게시물 앞을 지나고 있다. 연합뉴스 대기업 채용 시장에 ‘빨간불’이 켜졌다. 국내 대기업 중 “올 상반기 신입사원을 뽑겠다”고 밝힌 기업이 절
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삼성 평균 연봉 1.3억인데…“복지조직 같다” 뿔난 이유 유료 전용
성과관리 측면에서 보면 지금의 삼성은 ‘육상 트랙 앞에 선 씨름 선수’라고 비유할 수 있습니다. 경쟁의 무대가 씨름장에서 100m 트랙으로 바뀌었는데, 그동안 성장하면서 얻게 된
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신입 1년차 삼성 8500만원, 구글 2억…하지만 속내는 다르다, 왜 유료 전용
국내 최상위권 대학에서 전자공학을 전공한 A씨(30대)는 지난해 초 삼성전자 반도체(DS)부문에 입사했다. 대졸 공채 CL2(사원·대리) 직급이다. A씨는 “주변에서 ‘삼성’ 들
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'킹차갓산직' '갓성전자' 채용문에 촉각…‘중고신입’까지 들썩인다
5일 서울 종로구 한 고사장에서 토익(TOEIC)시험을 마친 응시생들이 퇴실하고 있다. 연합뉴스 ‘킹차갓산직’(현대차 생산직), ‘갓성전자’(삼성전자), ‘갓리브영’(CJ올리